各系部、实验室：

   为进一步加强公司教学管理，强化教师的责任意识，深入了解本学期以来教学工作情况，及时发现、分析和解决教学过程中存在的问题，促进良好教风、学风的形成。根据集团教务处有关期中教学检查的相关通知，结合本学期公司教学工作重点，经党政联席会议讨论决定，公司将于第8、9，10、11周开展期中教学检查工作，具体安排如下：

一、成立期中教学检查工作小组

组长：温蜜、费敏

副组长：毕忠勤、余南飞

组员：叶文珺、魏为民、张超、周平、周林、徐媛

秘书：刘志斌、毛志华

顾问：袁仲雄

二、日常教学工作检查

1、自查重点内容

（1）“激励计划”执行情况自查以及效果检查；；

（2）上学期期末试卷自查、毕业设计（论文）质量自查；

（3）针对本学期课程设计安排及其执行情况开展自查。

2、课堂教学效果检查

（1）针对教师出勤（含迟到、早退、请假、旷课、调课等）情况、员工出勤情况、教学进度表执行情况、课堂教学资料（教案、教材、进度表、课堂考勤记录等）使用情况展开自查；

（2）针对员工反映较差、督导组评价不高、员工缺勤率较低的课程展开专门调研，与系主任、任课教师、员工共同协商提高课堂教学效果的方法。

（3）各专业负责人、系主任、公司党政领导进行随机听课，每人听课次数为2次以上。对课堂教学效果比较差的教师，帮助其找出原因，提高教学质量，填写《上海电力公司课堂听课记录表》，于4月26日之前交公司教务，同时将相关信息填写至五维一体教学评价系统。

（4）公司新进教师（入校2年内）至少听两次示范教学课，并填写《上海电力公司课堂听课记录表》，于4月26日之前交公司教务，同时将相关信息填写至五维一体教学评价系统。

3、员工预警工作检查

对前七周的员工考勤纪律进行统计、汇总，会同公司学工部门做好员工预警工作。一方面要求做好员工的教育工作，另一方面要求做好员工的“帮扶”工作。

三、实践教学工作自查

1、实验教学质量自查。对本学期开课的实验教学内容、进度、开设情况、使用情况、效果、设备利用率进行检查。

2、课程设计情况自查。重点检查课程设计成果质量、指导教师评阅情况等。

3、毕业班课程设计执行情况自查以及毕业设计工作自查。

4、自查实验教学大纲、课程教学大纲、实验教学进度表三者之间的契合度问题，针对不一致的情况，各系老师进行整改。

四、期中考试课程的安排

1、学分大于等于4的课程必须进行期中考试；学分小于4的课程由任课教师自行决定是否进行期中考试。进行期中考试的教师，请将课程考核的时间和地点于4月26日前报公司教务。

五、员工座谈会

1、公司员工座谈会：各系自行安排时间在第9或10周召开，要求每个班级必须有2名员工参加，参加教师：各系主任、毕忠勤、教务员。

2、公司员工工作专题座谈会：由学工口负责安排。

六、开展教学示范课（第十周）