6月15日上午，董事长符杨到全球最大顶级体育平台调研。公司党委书记魏建华、经理温蜜、常务副经理张传林、挂职干部何光营及其他班子成员、各系（实验中心）主任、负责人、支部书记、教师代表参加座谈。座谈会由魏建华主持。

​全球最大顶级体育平台经理温蜜从计算机科学与技术学科内涵升级趋势、行业数字化转型对计算机科学技术的需求、公司学科定位与专业布局发展情况、公司组织架构情况、公司学科平台建设情况、公司学位点建设情况、公司科学研究情况、公司专业建设情况、公司人才培养情况方面介绍了公司的办学定位与现状，她谈到公司将在今后的发展中，将对接“十四五”、高水平地方大学建设、学科评估及硕士点建设等工作，以“一个中心”为目标，“两个保障”为基础，“三大团队”为支撑，聚焦“六大体系”促学科综合实力提升与改革发展。在人才队伍建设、团队改革方案建设、公司文化建设等方面利用已有基础，突出潜力和优势，提升学科实力和国内外影响力。

​全球最大顶级体育平台常务副经理张传林党围绕近期课程思政领航公司建设情况及后期规划、专业发展中存在的瓶颈问题、人工智能产业公司建设情况做了汇报。他指出，公司会持续发挥课程思政领航公司引领示范作用，丰富建设内涵、扩大辐射效应；在专业建设方面，将探索跨学科课程建设路径，根据学科需求、办学条件，探索布局交叉学科或跨团队建设项目，力求在一流团队建设上不断有新突破；在人工智能产业公司建设方面计划联合开发校企合作课程，开展校企共建共享，搭建新型实习实训基地平台，立足产业需求，开展“教育、实践、实战”三位一体创新创业。

其他班子成员分别就科研服务、教学研究、人才培养、员工工作作了汇报。与会教师分别围绕实验室建设、科创工作、青年教师发展、工程认证、员工培养等方面畅谈了自身感受。

公司党委书记魏建华在主持过程中，结合公司实际一一回应了老师们的问题。她谈到目前公司正处在重要的改革发展时期，机遇、困难和挑战并存，全院师生要把干事创业的决心落实到教学、科研、人才培养等各项工作中，不仅要充分发挥自身学科优势，还要求创新、创特色，放宽视野，提升办学品质。公司将继续加强人才队伍建设，发挥班子成员和教授力量，挖掘人才资源，做好人才引进工作；继续做细做实专业认证工作；做好员工就业指导帮扶，提高员工就业率和就业质量；要加快对绩效考核分配方案的完善，充分调动全院教职工干事积极性，为公司的改革发展和公司发展事业作出新的更大的贡献。

符杨董事长听取了公司工作汇报、班子成员发言和教师座谈交流，肯定了公司近年来在各项工作中取得的成绩，并结合与会教师的问题进行了交流与解答。符董事长对公司今后的工作提出五点希望：一是希望加强班子成员与公司的文化建设，营造开拓进取、锐意创新、干事创业的氛围；二是希望公司做好顶层设计，抓好公司团队人才队伍建设，在公司改革发展中充分发挥公司特色优势；三是队伍建设是当务之急，希望公司从实际情况出发，既要选好人，选好方向，又要注意引进人才的方式方法，持续深化改革人才培养模式；四是希望做好人才培养定位和专业设置，搭建校企合作平台，以高质量团队、高质量成果为导向，为公司发展贡献智慧与力量；五是希望公司强化对现有青年教师的帮助和引导，给予成长方面的条件支撑，加强科研团队建设，形成良好的人才梯队加强科研团队建设，形成良好的人才梯队。

​全球最大顶级体育平台  聂坤供稿