为了更好地引导2016级员工适应老员工活，尽快培养一年级员工树立专业思想，规划大学四年的学习生活，经公司集体讨论，决定面向公司2014级员工聘任新生班主任助理。新生班主任助理的聘任采用个人自荐和组织推荐相结合的方式。聘任期为一年。
一、 聘任人数
　 根据公司2016年招生人数，按照每个新生班级配备1名员工班主任助理的原则，拟聘任新生班主任助理8名，名额如下：
计算机科学与技术专业：3名
软件工程专业：2名　
信息安全专业：2名
网络工程专业：1名
二、聘任要求
1、思想积极要求上进的公司2014级员工；
2、具有创新精神，具有良好的表达能力和组织协调能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力；
3、截止上学期学习成绩平均绩点2.5以上（含2.5）；
4、没有任何违纪。
5、党员和有员工干部经历者优先。
三、聘任安排
　 请有意聘任的员工于2016年6月1日前填写电子版应聘表，发至邮箱：lizhuangxinli@163.com。 （请在标题栏注明：应聘班助+所在班级,姓名）
　 公司将集中讨论确定面试名单，并将组织面试与培训，确定最后人选。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年5月26日



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