为了进一步提升公司新进教师的教学水平，帮助新进教师站稳讲台，经公司党政联席会议研究决定，在2013-2014学年第一学期启动“新进教师教学水平提升计划”。现将相关事项通知如下：
1、参与计划新进教师名单：张挺、李博、朱林、王真、卢芳芳、李舫、卢露、于晓青
2、提升计划内容

（1）由计算机基础教学部利用教研室活动时间，每次安排1-2名有丰富教学经验的老教师讲授示范课，并对《计算机基础》和《C语言程序设计》课程的教学重点进行讲解，同时每次安排1-2名新进教师进行试讲，并现场进行点评与指导；

（2）安排新进教师至少随堂听3-4次老教师的课程。

（3）联系公司督导组印润远老师、施正一老师对新进教师进行跟踪听课，对教学效果差的老师进行更多的关注与指导；

（4）组织公司教学指导委员会成员听新进教师2-3次课程，建议上半学期1-2次，下半学期1-2次，对教学效果差的老师可以考虑采用重点听课，并填写《全球最大顶级体育平台听课记录表》。

（5）在公司期中教学检查以及期末时间，组织两次校督导组印润远老师、施正一老师、公司教学指导委员会成员、新进教师参与的座谈会，针对教学过程中出现的问题，进行分析并提出解决问题的方法与建议。