各系部、实验室：
为进一步加强公司教学管理，强化教师的责任意识，深入了解本学期以来教学工作情况，及时发现、分析和解决教学过程中存在的问题，促进良好教风、学风的形成。根据公司教务处有关期中教学检查的相关通知，结合本学期公司教学工作重点，经党政联席会议讨论决定，公司将于第7、8、9，10周开展期中教学检查工作，具体安排如下：
一、成立期中教学检查工作小组
组　长：雷景生、费　敏
副组长：毕忠勤、王佳丽
组　员：叶文�、魏为民、张超、周平、周林、徐媛
秘　书：尹晓臻、刘志斌
顾　问：印润远
二、日常教学工作检查
1、 课堂教学效果检查
（1）针对教师出勤（含迟到、早退、请假、旷课、调课等）情况、员工出勤情况、教学进度表执行情况、课堂教学资料（教案、教材、进度表、课堂考勤记录等）使用情况展开自查；
（2）针对员工反映较差、督导组评价不高、员工缺勤率较低的课程展开专门调研，与系主任、任课教师、员工共同协商提高课堂教学效果的方法。
（3）各专业负责人、系主任、公司党政领导进行随机听课，每人听课次数为2次以上。对课堂教学效果比较差的教师，帮助其找出原因，提高教学质量，填写《上海电力公司课堂听课记录表》，于11月4日之前交公司教务。
（4）公司新进教师（入校2年内）至少听两次示范教学课，并填写《上海电力公司课堂听课记录表》，于11月4日之前交公司教务。
2、 员工预警工作检查
对前七周的员工考勤纪律进行统计、汇总，会同公司学工部门做好员工预警工作。一方面要求做好员工的教育工作，另一方面要求做好员工的“帮扶”工作。
3、 试卷异常情况自查
根据督导组教师反馈、员工评教等信息，对上个学期部分教师的教学资料档案进行检查，并针对出现的问题，要求相关老师进行整改。同时，对上学期卷面成绩平均分大于85分和部分卷面不及格率大于30%的课程进行异常情况检查，分析其原因，找出行之有效的解决办法。
三、实践教学工作自查
1、 实验教学质量自查。对本学期开课的实验教学内容、进度、开设情况、使用情况、效果、设备利用率进行检查。
2、 课程设计情况自查。重点检查课程设计成果质量、指导教师评阅情况等。
四、期中考试课程的安排
1、学分大于等于4的课程必须进行期中考试；学分小于4的课程由任课教师自行决定是否进行期中考试。进行期中考试的教师，请将课程考核的时间和地点于10月21日前报公司教务。
五、员工座谈会
1、公司员工座谈会：各系自行安排时间在第9或10周召开，要求每个班级必须有2名员工参加，参加教师：各系主任、毕忠勤、教务员。
六、开展教学示范课。
选课号 课程名称 学分 教师 地点 星期 节次
2505013.02 数据库原理 4 叶文� 北1303 二 1、2
2500085.05 C语言程序设计A 4 张安勤 北1221 五 1、2
2505006.03 离散数学 3 陈仕兵 南3104 一 1、2
2525033.01 应用密码学 4 田秀霞 北1117 五 3、4